生活中
总有些东西值得分享
本期拼多多-上海--HRBP
北京京港地铁有限公司--北京--人力资源专员/人力资源主管/人力资源员工发展主管
小红书（行吟信息科技（上海）有限公司）-上海--猎聘经理/招聘经理/校园和雇主品牌经理
上海森通智达新能源技术服务有限公司--上海--HRBP
特斯拉中国-北京--招聘顾问
爱奇艺--重庆--高级招聘专员或主管
华云数据--北京--招聘专家
北京京港地铁有限公司
招募岗位：人力资源专员
工作地点：北京市丰台区
岗位职责：
人力资源专员负责辅助招聘、劳动关系管理及服务支持工作，具体为：
1.遵循招聘计划，协助对应的人力资源主管组织开展招聘工作，包括：面试、政审、体检及录用安排；
2.负责办理劳动关系相关手续，包括：劳动合同签订、试用期及劳动合同续签、实习生转正、员工状况变动、离职、员工档案管理等；
3.人力资源管理系统数据的录入与维护；
4.提供人力资源服务：员工卡发放与回收、在职证明及介绍信开具等；
5.协助完成对内对外数据的统计；
6.参与部门年度其他重点项目工作；
7.完成领导交办的工作并汇报完成进度。
我们希望你：
1.一年及以上的人力资源招聘、劳动关系管理及档案管理等实操经验者优先；
2.了解国家和北京市相关劳动法律法规；
3.有较强的人力资源服务意识；
4.具备良好的沟通能力及问题分析、解决能力；
5.熟练操作MicrosoftOffice软件（Word、Excel、Powerpoint）。
投递邮箱：wq1.liu
mtr.bj.cn（请注明来自HRVoice）招募岗位：人力资源主管（LineSupport方向）
工作地点：北京市丰台区
岗位职责：
该岗位主要负责协助专业部室的招聘及LineSupport工作，具体为：
1.根据公司整体的人力资源规划和招聘策略，协助执行招聘计划，组织开展招聘工作，保障业务部室用人需求；
2.开展LineSupport中试用期跟进、奖惩审批、实习生转正式、劳动合同定期续签、离职办理等工作，推进各项人力资源政策或流程体系在业务部室的落实，与业务部室建立良好的协作关系；
3.保持与员工沟通，了解员工动态，协助支持业务部室妥善处理特殊员工事件及劳动争议；
4.保持与业务部室员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅，搭建起相互信任、支持的工作环境，树立专业、职业的人力资源形象；
5.在公司企业文化框架下，协助推动业务部室内部团队的建设；
6.参与部门年度其他重点项目工作；